Обзор интерфейса Битрикс24

  • Интерфейс 25

    Учет рабочего времени в Битрикс24

    Для работодателя важно понимать, сколько именно времени сотрудник проводит за работой. Если у вас небольшой офис, где все работники на виду, то проблема встает не так остро, как в больших компаниях, или тех организациях, где большая часть персонала работает удаленно.

    Подробнее
  • Интерфейс 208

    Как удалить сотрудника из Битрикс24

    Битрикс24 — это портал для организации полноценной работы компании, включая операции с персоналом. Сотрудников можно наделять различными правами доступа, распределять по разделам, назначать ответственными за выполнение определенных задач и многое другое. Сервис позволяет выстраивать сложную иерархию компании и с легкостью ее контролировать: следить за результатами работы, делать кадровые перестановки, повышать и увольнять сотрудников.

    Подробнее
  • Интерфейс 229

    Почему не работает Битрикс24

    Битрикс24 позволяет эффективно управлять бизнесом, предлагая своим пользователям большое количество инструментов для автоматизации рутинных бизнес-процессов, контроля и управления персоналом, организации документооборота и многое другое. Несмотря на то, что команда Битрикс старается сделать использование сервиса простым и понятным — иногда возникают различные ошибки, не позволяющие полноценно пользоваться порталом.

    Подробнее
  • Интерфейс 300

    Как настроить уведомления в Битрикс24

    Уведомления — неотъемлемая часть рабочего процесса. Они позволяют вовремя реагировать на происходящие события, не забывать о важных встречах, привлекать внимание к текущим задачам и многое другое. Уведомления играют важную роль во всех бизнес-процессах: от постановки задач до получения отчетов.

    Подробнее
  • Интерфейс 436

    Настройка и работа с Битрикс24.Диск

    Документация и файлы — неотъемлемая часть работы любой компании. Несмотря на то, что офисная работа и организация бизнес-процессов постепенно перетекают в онлайн, документооборот от этого меньше не становится. Помимо текущей рабочей документации, у предприятий существуют уставы, памятки, различные должностные инструкции — все они должны быть доступны для сотрудников в любое время.

    Подробнее

Оперативно и совершенно бесплатно ответим на Ваши вопросы!

Нажимая кнопку "Заказать", я даю свое согласие на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-Ф3 "О персональных данных", на условиях и для целей, определенных в Согласии на обработку персональных данных.