
У руководителей отделов есть отдельный пункт «Руковожу», в котором в таблице есть счетчики и эффективность по всем подчинённым. Можно посмотреть, почему у сотрудника накопилось много нерешенных задач, возможно их как-то перераспределить.
И наш менеджер свяжется с вами в кратчайшие сроки