Виджеты amoCRM3 Интерфейс5 AmoCRM и внешние сервисы2
AmoCRM учет рабочего времени

AmoCRM учет рабочего времени

09.06.2019
139
0

Довольно часто в компаниях возникает потребность вести учет рабочего времени сотрудников, чтобы сотрудники систематически не опаздывали и не уходили раньше времени домой. Также этот учет может потребоваться для того, чтобы можно распределять входящие заявки на менеджеров в зависимости то их времени прихода на работу.

В AmoCRM штатного учета рабочего времени нет, но на помощь приходит дополнительный виджет, который дополняет этот функционал.

У выбранных сотрудников сверху появляется кнопка управления своим рабочим временем в AmoCRM.

Пример незавершенного рабочего дня в AmoCRM

Если сотрудники забыли завершить рабочий день, то им придется указать причину.

Пример завершения незавершенного рабочего дня в AmoCRM

Кнопка начать рабочий день в AmoCRM

Виджет рабочего дня в AmoCRM

Модуль позволяет:

Пример настроек виджета учета рабочего времени в AmoCRM

  • Если не начат рабочий день или не завершен предыдущий, запретить работу со сделками, покупателями, контактами и компаниями.
  • Выставлять время начала рабочего дня.
  • За опоздания сотрудников требовать с них объяснительную.
  • Запретить завершить рабочий день, пока есть просроченные задачи на текущий день.

Также можно строить отчеты по сотрудникам, которые покажут, какое общее время работы и перерывов было у сотрудника за заданный промежуток времени.

Пример отчета по учету рабочего времени в AmoCRM

В следующей статье мы расскажем, как на основании данных виджета учета рабочего времени настраивать автоматику распределения входящих заявок на Ваших менеджеров.

Напишите или позвоните нам, и мы поможем подключить и настроить виджет учета рабочего времени в Вашей AmoCRM.


Остались вопросы? Звоните или пишите, мы поможем! Это бесплатно!!
Нажимая кнопку "Заказать", я даю свое согласие на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-Ф3 "О персональных данных", на условиях и для целей, определенных в Согласии на обработку персональных данных.

  • Комментарии
Загрузка комментариев...